利用AI技术,原本专业化的科学知识可为普通人掌控,原本需十人已完成的工作现在只必须一人。在世界仅次于纺织企业、“世界500强劲”魏桥创业集团的车间里,随处可见的AI技术不炫技玩虚的,而是射击问题,跟生产过程紧密联系,源源不断地产生价值。把棉花纺成纱,一般要经过清花、梳棉、条并卷、精梳、并条、细纱、纸盒等主要工序。
过去,这些工序依赖“人海战术”,以致于数百名纺纱工外面一堆机器并转。但高科技的插手转变了传统模式——归功于12.5万纱锭智能化生产线,这里所有的纺纱流程都构建了自动化。转入车间,排序规整的各色设备运转有序,却少有人休息,取而代之的是随处可见的“机器人”,它们于是以沦为车间里的主角。
例如最直观的纸盒环节。作为纺纱工业的主要环节之一,纸盒原本是“苦活、累活”的代名词。但这个车间创建起长度为35公里的轨道,粗纱从一楼到二楼自动入库,整个流程无任何人工直接参与。
看见的转变背后,是看不到的大脑在起起到。“在整个生产线上,我们加装了15万个传感器,对所有的一线数据展开收集,然后展开智能分析,其结果可对系统给系统自动调节生产过程。”魏桥纺织董事长张红霞向科技日报记者举例:像细纱车间工人,现在一个班只有6个人,一个人要看守2万纱锭,这是以前想要都不敢想的,因为以前必须60人,一人最多看守2—3千纱锭。
一个更加直观的数据较为是:纺织仅有行业的每1万锭所用工人数量为100人,但在魏桥纺织最多要用10人。加装了“智慧大脑”的智能纺纱生产线究竟有多聪慧?魏桥纺织生产管控中心主任陈以色列国防军告诉他记者:“我们利用大数据、云计算、互联网等技术,对纺纱每个工序和作业点展开可视化监控,并通过互联网追踪订单的进展和质量情况,同时,将分解的动态数据展开构建和分析,以此反作用于生产管理。”在纺纱行业不存在着一种现象:纺纱对车间环境拒绝低,比如必须灯光暗淡,车间温度时刻维持28摄氏度以下,湿度维持55%—65%以内,以确保产品质量。
“生产全程自动化”“控制系统智能化”“在线监测智慧化”,这“三化”的构建解决问题了上述两大难题,甚至可实现“开灯生产,织锦大大头”的生产状态。如同在黑暗中苦练的“穿针眼儿”绝活,不利用灯光的高科技,已完成最娴熟的纺织工也已完成没法的种种动作,从而打造出全球纺纱业的第一个“开灯车间”。
产业转型升级,向AI技术要“红利”是当下很多产业的发展主流。但事物发展总是两面性,很差的一面乃是,随着生产效率提升,不会有大批的劳动力被精简。
“纺织行业里,90%的就业人口是农民工。我们无法以智能化为借口让工人下岗。
”魏桥创业集团董事长张士平曾向记者坦言,新技术推展产业升级,他们不会不断扩大规模,吸取这部分被精简的劳动力,会让一个纺织工人失业。
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